2022年8月22日
株式会社ビズヒント
Visionalグループの株式会社ビズヒント(所在地:東京都渋谷区/代表取締役社長:関 哲)が運営する、生産性向上・組織強化・DXなどをテーマに決裁者向けのBtoBマーケティングを支援するプラットフォーム「BizHint(ビズヒント)」(https://bizhint.jp/ 以下、BizHint)は、2022年7月における人気記事のランキング(※1)TOP10を発表しました。
1位は、株式会社ドムドムフードサービス 藤﨑 忍社長の記事【リーダーは後ろ向きな発言をしない。専業主婦から社長へ。コロナ禍に黒字転換の秘訣】でした。
続く2位にはアルファフードスタッフ株式会社 浅井紀洋常務取締役の【“いい後継者”の仮面はいらない。社員の幸せの実現こそ使命だと気付くまで】、3位には株式会社中川政七商店 十三代 中川政七代表取締役会長【経営の基本がなければ会社は残せない。親族外承継を決めた中川政七商店が最重要視する「当たり前」】、4位以降は人材育成や採用、MVVの浸透、地域密着などに関する記事がランクインする結果となりました。
1位は、見事な“V字回復”を遂げ、各方面で話題の「ドムドムハンバーガー」の記事
【リーダーは後ろ向きな発言をしない。専業主婦から社長へ。コロナ禍に黒字転換の秘訣】
日本最古のハンバーガーチェーン「ドムドムハンバーガー」。最盛期は全国に約400の店舗があったそうですが、今ではわずか27店舗。「絶滅危惧種」と呼ばれるまでに…。しかし、2018年に藤﨑忍さんが社長に就任してから、順調に売上を伸ばし、2021年3月の決算では、コロナ禍であるにも関わらず、黒字化を達成しました。39歳まで専業主婦だったという異例のキャリアを持つ藤﨑社長にブランド価値を創造するマーケティング戦略と、自身のリーダーシップについて語っていただきました。
記事URL▶︎https://bizhint.jp/report/556848
2位は、大正創業の家業を“4代目”として継承する常務取締役のインタビュー記事
【“いい後継者”の仮面はいらない。社員の幸せの実現こそ使命だと気付くまで】
発展し続けるために必要な社内改革を、社員に全任できる会社はどれほどあるでしょうか?ボトムアップが大事だと気付いていながらも、トップダウンでものごとを進めてしまう場面は多いものです。大正14年創業で日本のオーガニック食品卸の先駆けとなったアルファフードスタッフ株式会社も、その開拓精神からトップダウンの組織だったといいます。そんな中、4代目として入社した常務取締役の浅井紀洋さんは、社員が幸せになれる会社を目指し、風通しのよい会社づくりに挑みました。その改革についてうかがいいました。
記事URL▶︎https://bizhint.jp/report/657025
3位は、工芸をベースにしたデザイン雑貨などで人気の「中川政七商店」の“親族外承継”の記事
【経営の基本がなければ会社は残せない。親族外承継を決めた中川政七商店が最重要視する「当たり前」】
江戸時代から続く麻織物の老舗で、現在は全国に約60店舗を展開する中川政七商店。2008年に十三代の社長に就任した中川政七さんは、その10年後、創業以来はじめて中川家以外から後継者を選びバトンを渡した。中小企業の事業承継と、長く続く企業になるために何が必要かを聞きました。
記事URL▶︎https://bizhint.jp/report/648658
4位以降は人材育成や採用、MVVの浸透、地域密着などに関する記事がランクイン!
4〜10位は以下のようなランキングとなりました。
4位【ホワイトから超ブラックを経て「理念浸透が東大レベル」へ。「贖罪」が経営の原動力】
記事URL▶︎https://bizhint.jp/report/650386
5位【Z世代との信頼を築く3つの質問。本音を引き出し心理的安全性を高める】
記事URL▶︎https://bizhint.jp/report/658509
6位【自分をさらけ出さなくては経営者の思いは伝わらない。スタートアップCEOが考える「ナンバー2」の人材登用】
記事URL▶︎https://bizhint.jp/report/648660
7位【もし貴社が行政処分を受けたら?経営への影響・過去事例の把握・不服がある場合の対応】
記事URL▶︎https://bizhint.jp/report/653467
8位【大切にしたい会社受賞から5年後に大量離職……社員と向き合う「超家族カンパニー」が挑む、永続的な会社経営】
記事URL▶︎https://bizhint.jp/report/660297
9位【日本一より「ダントツ地域一番」。地方・中小の事業拡大に直結した「新卒採用」の舞台裏】
記事URL▶︎https://bizhint.jp/report/662453
10位【大人気マンガ『アオアシ』に学ぶ!「自分で考えて動ける人材」の育ち方。セルフマネジメントのヒント】
記事URL▶︎https://bizhint.jp/report/662985
BizHintはこれからも日本最大級(※2)の決裁者向けBtoBマッチング支援プラットフォームとして、サービスリード獲得・認知拡大・集客などのコンテンツ配信を中心にさまざまなソリューションを提供してまいります。
(※1)BizHintが配信するニュースレター「経営者のためのオリジナルコンテンツ(約30万通)」における決裁者会員の閲覧数ランキング
(※2)会員数が45万人超&役職者比率が高く、決裁者(部長・事業部長以上)の資料ダウンロード数(平均約7,000件/月)は日本最大級
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【株式会社ビズヒントについて】
「本気でチャレンジする企業に『誇り』を。」というミッションを掲げ、日本最大級の決裁者向けBtoBマッチング支援プラットフォームを運営。中小企業経営者をターゲットとした会員制ビジネスメディア「BizHint」や、IT・クラウド活用を目指す経営者の情報ニーズに向き合ったイベントの企画・運営を通じ、DX推進、事業継承、組織改革といったテーマに関する実践的なコンテンツをお届けしています。
BtoBソリューション提供企業のマーケティング活動のパートナーとして、互いの持続的な成長を目指しながら伴走し、社会に新たな価値を生む中小企業向けBtoBマーケティングのリーディングカンパニーを目指します。
https://www.visional.inc/ja/bizhint.html
【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。